为切实提升学院育人工作实效，统筹立德树人各项安排，机电工程学院于4月2日在三教N109召开育人工作推进会，院长刘加光，党总支副书记王晓黎，副院长刘安琴、王亚平，团总支书记包微及学院全体教师参加。

在教学科研方面，副院长王亚平就“双师型”教师认定工作进行详细解读，鼓励教师树立严谨求实的科研作风，促进成果转化应用。副院长刘安琴强调了毕业设计、课程建设、教科研例会机制等方面内容，指出要完善教学设计和强化教学管理。

在党建及学生管理方面，党总支副书记王晓黎动员学院教师投入到学校就业工作“红黄绿”亮灯分类评价管理工作中，指出在该工作中应严格遵守“四不准”要求，同时强调服务育人质量提升体系的重要性，切实关照和解决学生在就业过程中遇到的问题，贯彻“以生为本，精准就业”的服务理念，真正做到围绕学生、关心学生、帮助学生、引导学生。

会议最后，刘加光院长根据学院的2024年度目标管理任务，提出了一系列具体的措施，旨在新的一年中提升教学质量，强调凝聚师生合力，促进师生全面发展，增强工作活力，促进工作创新，扩大工作覆盖，进而扎实提升学院的育人实效。

机电工程学院扎实开展育人工作，在今后的工作中，学院将多措并举开展更为丰富的实践探索，在课程育人、实践育人、管理育人等环节笃行不怠、踔厉奋发。

机电工程学院

2024年4月3日