为进一步夯实新入职教师教学基本功，规范课堂教学流程，提升全院整体育人质量，助力青年教师快速成长，2026年8月20日至8月25日，机电工程学院以各专业教研室为单位，分层分组有序开展新入职教师磨课教研活动。全院各教研室教师全程参与、互助研讨，营造了深耕课堂、潜心教研的良好氛围。

本次磨课活动流程规范、针对性强，采用片段授课展示、全员观摩学习、集中点评研讨的形式开展。活动中，各位新入职教师备课扎实充分、教态自然大方、教学热情饱满。大家结合专业课程特点，完整呈现课堂导入、知识点讲授、互动设计、课堂小结等教学环节，清晰阐释教学设计思路与课程育人理念，充分展现了青年教师良好的专业素养与积极的教学风貌。

课堂展示结束后，各教研室开展集中评课研讨。资深骨干教师立足课堂实际，紧扣教学设计优化、课堂节奏把控、学情精准适配、课件版式打磨、重难点突破技巧等关键教学要点，逐一细致点评，精准指出授课中的亮点与不足，并结合应用型人才培养要求，提出具体化、可落地的改进意见与优化方案。通过面对面交流、点对点指导，有效帮助新教师精准找准教学短板、更新教学思维、优化教学方法，助力其快速适应教学岗位、站稳讲台、上好课堂。

此次磨课活动既是青年教师锤炼教学本领的练兵场，也是全体教师互通经验、共同精进的交流平台。教研交流打破单向指导模式，实现双向赋能、双向成长。骨干教师以老带新、传经送宝，助力青年教师快速成长；新教师带来新颖的教学理念、现代化授课手段与创新教学设计思路，为学院传统课堂教学革新注入新鲜活力，有效推动全院教学团队整体能力迭代提升。

下一步，机电工程学院将常态化、制度化开展磨课评课、教研交流等教学提升活动，持续践行以研促教、以磨促优、以教促长的育人理念，持续夯实课堂教学主阵地，不断优化教师培养体系，打造高素质专业化师资队伍，为学院高质量开展应用型人才培养、持续提升教育教学质量筑牢坚实根基。

机电工程学院

2026年8月27日